為應(yīng)對(duì)汽車行業(yè)快速變革帶來的挑戰(zhàn)，進(jìn)一步提升管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力和解決問題的能力，南京康尼新能源汽車零部件有限公司于3月8日至9日組織開展了為期兩天的中高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，共計(jì)30多名核心骨干員工參加了本次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)以“當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力”為主題，旨在樹立“擔(dān)當(dāng)責(zé)任，共創(chuàng)結(jié)果”的當(dāng)責(zé)意識(shí)，通過案例分析、情景模擬、小組討論等多種形式，幫助學(xué)員深入理解“當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力”的內(nèi)涵。學(xué)員們不僅學(xué)習(xí)了如何從“被動(dòng)執(zhí)行”向“主動(dòng)擔(dān)當(dāng)”轉(zhuǎn)變，還通過模擬真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，提升了分析問題、制定策略和高效執(zhí)行的能力。

本次“當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)是康尼新能源文化升級(jí)的重要一環(huán)。未來，公司將持續(xù)推進(jìn)文化升級(jí)，打造一支具有高度責(zé)任感、強(qiáng)大執(zhí)行力和創(chuàng)新精神的管理團(tuán)隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)保障。